Общество

В Пермском крае в рамках программы по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году началось опережающее обучение работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения.

27 работодателям Перми, Чусового и Лысьвы выделено более 4 млн рублей на организацию опережающего обучения 692 работников, которым необходимо повысить квалификацию, изменить профессию, специальность в связи с отсутствием работы.

Среди приступивших к переобучению работники градо- и системообразующих предприятий: 207 человек из Чусового, 115 работников Лысьвенского металлургического завода. 

Обучение длится от 2 недель до 3 месяцев. Все закончившие обучение сохранят рабочее место, получат допуск к новым видам работ либо к совмещению смежных профессий.