Общество

Государственная инспекция труда по Пермскому краю в 2008 году провела около 4 тысяч проверок. В результате устранено 34 тысячи нарушений трудовых прав граждан.

Особое внимание при обследованиях организаций обращалось на факты непринятия всех возможных мер работода­телями по своевременности выплаты заработной платы, заключению трудовых договоров с работ­никами в письменной форме, недопущению производственного травматизма, улучшению условий труда.

За наруше­ния требований Трудового кодекса Российской Федерации на 2030 должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наложены административные штрафы на общую сумму более 5 млн руб., 358 работников ор­ганизаций по требованию Гострудинспекции привлечены к дисциплинарной ответственности. По результатам проверок в органы прокуратуры направлено 352 материала для привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства.

Сократилось в сравнении с 2007 годом количество несчастных случаев с тяжелым исходом (на 13 случаев) и погибших на производстве (на 10 случаев). Основными причинами послужили неудовлетворительная организация производства работ (20%), нарушение правил дорожного движения (14%), нарушение работником трудового распорядка и дисциплины (8%), недостатки в организации и подготовке работников по охране труда (8%). Они травмировались при падении с высоты (27%), от воздействии движущихся, разлетаю­щихся, вращающихся предметов, деталей, машин (24%), в результате транспортных про­исшествий (15%), при падении, обрушении, обвалах предметов, материалов, земли и пр. (14%). Наиболее травмоопасными профессиями были профессии водителя, монтажника, слесаря.

Работодатели реже стали допускать нарушения требований трудового законодательства в части коллективного договора и соглашения (на 36% в сравнении с 2007 годом), трудового договора (на 16,2%), гарантий и компенсаций (14%), рабочего времени и времени отдыха (на 12%), оплаты и нормирования труда (5,2%). По требованию Гострудинспекции отменено 24 незаконных дисциплинарных взыскания и оформлено 608 трудовых договоров с работниками, фактически допущенными работодателями к работе.