18.03.2009
Краевой Минсельхоз инициировал новый проект «B2B-agro» («Бизнес для агробизнеса»).
По словам министра сельского хозяйства края, «сегодня многие сельхозпредприятия уже пришли к пониманию, что часть своих производственных функций можно отдать тому, кто это лучше умеет делать. Например, на аутсорсинг может быть выведена даже такая специфичная профессия как ветеринар», — сказала Елена Гилязова.
Сейчас во многих сельхозпредприятиях существуют свободные никем не востребованные в течение длительного времени вакансии. В созданном недавно краевом «Банке вакансий» размещено порядка 300 свободных рабочих мест. Например, в Осинском районе требуется 5 бухгалтеров. Если вывести эти вакансии на аутсорсинг, — считают в минсельхозе, это позволит хозяйствам избежать значительных расходов на штатного сотрудника. В свою очередь один и тот же специалист может работать сразу на несколько предприятий.
Проблема кадрового обеспечения сегодня в крае решается в нескольких направлениях. Молодые специалисты сельхозпредприятий получают единовременные выплаты в размере от 50 до 100 тыс. руб., работают программы по обеспечению жильем, помощи в организации бизнеса, переобучению жителей села.
← Назад
|