Вечерняя Пермь

Автор: Кузнецова Т.В.
С 1 января 2010 г. вступило в силу новое положение об оплате труда, но оно никаким образом не повлияло на мою зарплату, которая состоит из базовой части – оклада 1741 руб., больше никаких компенсационных выплат нет, а также доплаты в виде стимулирующей надбавки до МРОТ. Таким образом, моя зарплата составила 4330 руб. Тогда как у руководителей и замов оклады увеличились.

 
Ответ:
С 01.01.2010 г. в муниципальных учреждениях здравоохранения города Перми оплата труда работников установлена в соответствии с постановлением администрации города Перми от 14.10.2009 г. №693 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Перми».
Новая система предусматривают зависимость оплаты труда от достижения работниками определенных показателей в работе с учетом критериев для оценки результативности и качества их работы, что позволит работодателю увеличить заработную плату добросовестным работникам за счет выплат стимулирующего характера.
В соответствии с распоряжением правительства Пермского края от 18.01.2010 г. №6-рп «Об установлении величины прожиточного минимума на 1-й квартал 2010 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 5941,0 руб., что превышает указанную вами ежемесячную заработную плату. В связи с этим вы можете обратиться в районный отдел территориального управления Министерства социального развития Пермского края по городу Перми с целью консультации о возможности получения субсидии на расходы по оплате коммунальных услуг жилого помещения и/или в комитет социальной защиты населения администрации города Перми с целью консультации о возможности получения единовременной материальной помощи, предоставляемой гражданам, оказавшимся в чрезвычайной и трудной жизненной ситуации.