Новости города. Пермь

Система переподготовки не стала хитом популярности среди выпускников вузов и техникумов 2009 года. Большинство оставшихся без работы предпочли отправиться не в ресурсный центр, а в вузовские или районные службы занятости или на ярмарки вакансий.

Выпуска кризисного 2009 года ожидали с опаской: на перегретый российский рынок труда выплескивались сразу 1,5 млн вчерашних студентов-очников и почти столько же вечерников и заочников. Что касается последних, то их поствузовская судьба мало кого пугала: подавляющее большинство учились без отрыва от производства, а значит, были трудоустроены. Другое дело — перспективы выпускников дневных отделений. Здесь, по прогнозам Минобрнауки, без работы должен был остаться каждый десятый (11% от общего числа заканчивающих вузы и по 10% — техникумы и профессиональные училища). В зоне особого риска, предсказывали чиновники, окажутся молодые педагоги, специалисты по экономике, управлению и гуманитарным наукам. То есть юристы. Всем им, как предполагалось поначалу, и предстояло стать основными клиентами системы переподготовки кадров.
Систему развернули на базе самых продвинутых вузов, колледжей и ресурсных центров, каждый из которых подготовил целый букет программ разной направленности, продолжительности и сложности. По большей части — сориентированных на овладение навыками и специальностями, необходимыми для реальной экономики. А значит, гарантирующих по завершении курса рабочее место — производство и в самом деле испытывает острую нехватку кадров. Оплату переподготовки (во всяком случае, основной ее части) взяло на себя государство — казалось бы, учись и радуйся. Однако массового наплыва в ресурсные центры оставшегося не у дел офисного планктона в 2009 году так и не случилось. Особенно среди молодых специалистов.
Начать с того, что задача переучивать на новый лад оказалась по плечу далеко не всем. Многие учебные заведения не смогли освоить новых видов деятельности. Да и те, кто оказался расторопнее, не добились блестящих результатов. Состояние подавляющей массы учебных заведений системы профессионального образования таково, что ее продукт — выпускник, будь то подготовленный полностью или переподготовленный, — не удовлетворяет работодателя. И прежде всего как раз в производственной сфере, под которую затачивали переподготовку.
Но главное даже не в этом. Система переподготовки кадров изначально основывалась на идее переучить специалистов с высшим образованием на рабочие специальности. То есть понизить его социальный статус. В другом обществе, да еще в условиях кризиса, она, может, и сработала бы. Но не в России, где высшее образование осталось едва ли не последним показателем жизненного успеха. Наш «белый воротничок» и под угрозой голодной смерти не станет примерять «синий»! Скорее уж устроится на любую временную работу таким образом, чтобы не «портить» трудовую книжку записью о работе, не предполагающей подтверждения его высшего образования.
Полной общероссийской статистики трудоустройства и переобучения выпускников 2009 года пока нет. Однако в Москве, рассказал «МК» глава столичного департамента труда и занятости населения Олег Нетеребский, из 9 тысяч выпускников вузов и техникумов, первоначально попавших в «группу риска», к середине сентября не решили проблем с трудоустройством всего 3 тысячи человек. Из них 1,2 тысячи прямиком отправились в службу занятости, где их ждали зарезервированные мэром рабочие места в городском хозяйстве. А оставшиеся 1,8 тысячи продолжили поиски работы через открывшиеся под присмотром городских властей новые ярмарки вакансий. И по большей части преуспели: к концу сентября без работы, по данным Нетеребского, оставались не более 300 выпускников вузов. Переучиваться же пошли всего 15 человек, включая специалистов со средним профобразованием, — те, кто, по словам Нетеребского, «сам не захотел работать по специальности».
Лемуткина Марина. Mk.ru.