Новости города. Пермь

Россияне, не по своей воле оказавшиеся на рынке труда в ноябре, находятся в сложной психологической ситуации. Поиск новой работы в преддверии длительных новогодних праздников и раньше вызывал некоторые трудности (декабрь всегда отличался спадом активности работодателей), а сейчас к сезонному фактору добавился кризис. С учетом времени, необходимого стране на выход из запоя после праздничных каникул, затишье продлится как минимум до 15 января 2009 года.

Между тем, по данным сайта Superjob.ru, еще в начале октября ситуация на российском рынке труда в целом соответствовала ситуации в нормально растущей экономике. Порядка 72% компаний заявляли о том, что прекрасно себя чувствуют, увольнять людей не собираются и продолжают расширяться. Правда, в ноябре рост числа сокращений сотрудников российских предприятий и организаций уже не был таким стремительным – «чисткой рядов» занимались 22%, а количество компаний, не собирающихся избавляться от сотрудников и в ряде случаев даже планировавших набор новых, немного возросло – до 60%. Примечательно, что их число совпало с числом компаний, которые не собирались отменять корпоративные празднования Нового года.
Не удивительно, что количество резюме, размещенных на Superjob.ru в ноябре, в два раза превысило традиционную для этого месяца норму. Сейчас их число идет на убыль: понимая, что перед праздниками рассчитывать на удачу особо не приходится, люди предпочитают посвятить эти дни другим делам.
По мнению основателя и совладельца сайта Superjob.ru Алексея Захарова, особенно тяжело сейчас придется людям в возрасте 40–50 лет, некогда имевшим определенную специальность, но утратившим квалификацию за годы не слишком активной работы в каком-нибудь теплом местечке с раздутым штатом и минимальными должностными обязанностями. Такие сотрудники сегодня никому не нужны, а переобучить проще молодых.
Впрочем, означенная проблема касается, прежде всего, категории офисных служащих – «белых воротничков», которые в основном составляют российский средний класс. В случае сокращения их психологическое состояние отягощается привычкой к сытой жизни и набранными кредитами. По словам члена комитета Государственной думы по экономической политике и предпринимательству Владимира Мединского, офисные служащие – это та аудитория, которая еще ни разу с кризисом не сталкивалась, в отличие от предпринимателей, прошедших «огонь и воду» в 1990-х, а также рабочих, которые всегда чувствуют ухудшение экономической ситуации.
Стоить отметить, что «белые воротнички», о судьбе которых так много говорится на протяжении последних месяцев, отнюдь не единственная категория граждан, попавших под удар. Кризис в стране общий, и если поначалу он затронул в основном финансистов, то теперь ухудшение экономической ситуации стремительно распространяется на все слои населения. Причем рабочие сейчас чувствуют себя даже в хуже, чем офисные служащие.
По словам руководителя отдела исследований уровня жизни «Левада-центр» Марины Красильниковой, они ощутили на себе результаты именно экономического, а не финансового кризиса. Так, по ее данным, с задержками заработной платы уже столкнулись 19% россиян, при этом среди рабочих таких респондентов 22%, а среди «белых воротничков» – 20%.
Но говорить о массовых увольнениях все же преждевременно, отмечают эксперты. И есть надежда на то, что подобного сценария России удастся избежать хотя бы благодаря фактору, который в других обстоятельствах вызывает тревогу. «Демографическая яма никуда не денется; в принципе, людей экономике будет не хватать всегда, во всяком случае, россиян», – резюмирует Алексей Захаров.

Отдел информации.