Более 2,2 тысячи российских школ выпустили в этом году около 74 тысяч будущих специалистов. Сегодня перед «свежими школьниками» стоит вопрос выбора профессии и вуза с дальнейшей перспективой работы. Кто, куда и зачем идет учиться и где собирается работать – самые обсуждаемые темы сегодняшнего дня.
Сейчас на гребне волны «технари»: инженеры, технологи, производственники самых разных направлений. И потребность в них только будет увеличиваться, поскольку экономика страны на подъеме.
Перспективным сегментом рынка остается также банковская сфера, в частности профессии, связанные с кредитованием и расчетом рисков по кредитам, отмечает Профориентация.ru. Не останутся без работы хорошие IТ-специалисты и бухгалтеры. Яркий зеленый свет по-прежнему горит для менеджеров-продажников.
На рынке многих крупных городов ощущается нехватка секретарей-референтов, секретарей на «ресепшн», ассистентов руководителей. Помощница или же помощник должны обладать прекрасными организаторскими способностями, знать делопроизводство как науку и для разнообразия – один или два иностранных языка.
А вот гуманитариев явный переизбыток. Обреченные под номером один – специалисты с дипломом психолога. Также сегодня на рынке труда переизбыток юристов и экономистов.
Гуляют без работы и выпускники языковых вузов, знание иностранного должно подкрепляться какой-то специальностью. Идеальный вариант – это знание английского плюс техническое образование и опыт работы.
Особенно страшным дефицитом кадров страдает рынок руководителей высшего звена. Хороший топ-менеджер – это штучный товар. За эффективными управленцами на рынке труда идет необъявленная охота: они все трудоустроены, компании ими дорожат. Их надо эффектно и осторожно соблазнять ставками в 2—3 раза больше – и лишь в этом случае, быть может, удастся переманить на свою территорию.
Что касается науки. Сейчас правительство вплотную приступило к привлечению в науку молодых талантов. На этой неделе председатель правительства Владимир Путин пообещал фундаментальной науке фундаментальную поддержку – по 60 млрд рублей в год, а также жилье для молодых специалистов и оборудование для лабораторий: в ближайшие три года на целевые научные программы выделят 600 млрд рублей.
Быть политиком в России не учат – аналогов американскому Гарварду или британскому Оксфорду у нас нет. Правда, на эту роль фактически претендует Петербургский госуниверситет, чьи выпускники сейчас правят страной. А вот в Думе тон зачастую задают выпускники МГУ, хотя встречаются здесь и питомцы высшей школы КГБ.
Эксперты считают, что новый 2008 год тоже обещает рекрутерам стабильность. Постепенно изменяется возрастной ценз соискателей. «Если раньше на большинство позиций работодатели стремились заполучить сотрудников до 35 лет, то сейчас они охотно рассматривают и более зрелые 40—45-летние кандидатуры, – объясняет специалист. – Это происходит потому, что деятельность многих компаний направлена теперь на поддержку стабильности, а не на прорыв или штурм рынка. Но основная причина заключается в острой нехватке кадров».
Разработано в студии «Сайт-мастер»
Работает на «CMS BS» версия 3.0
Вы попали на лучший информационный портал г. Перми, посвященнный событиям в жизни города. Мы стараемся как можно быстрее сообщить о новостях в городе, мероприятиях, а также проводим фоторепортажи и делаем интервью. Заходите, будем рады видеть Вас.
Вернуться на главную страницу
Более 2,2 тысячи российских школ выпустили в этом году около 74 тысяч будущих специалистов. Сегодня перед «свежими школьниками» стоит вопрос выбора профессии и вуза с дальнейшей перспективой работы. Кто, куда и зачем идет учиться и где собирается работать – самые обсуждаемые темы сегодняшнего дня.
