Новости города. Пермь

Россиянам разрешат при увольнении забирать с собой корпоративную пенсию.

Авторы стратегии развития России до 2020 года предложили создать систему индивидуальных инвестиционных счетов, где работник и работодатель формировали бы накопления на старость и образование. Об этом пишет газета «Ведомости».
Персональные пенсионные счета (ППС), которые должны быть открыты в рамках корпоративных пенсионных программ для каждого сотрудника, позволят сотрудникам компаний при смене работы перевести накопленные средства от одного работодателя к другому. Сейчас при увольнении сотрудники часто теряют будущую корпоративную пенсию, поскольку подобные программы вводятся для того, чтобы демотивировать персонал к смене работы. Новая система может привести к тому, что пенсионные программы потеряют смысл для работодателей.
Введение ППС позволило бы части населения решить свои проблемы с пенсионными накоплениями за счет добровольных программ. Сейчас пенсия в России состоит из страховой и накопительной частей. При этом накопительная часть финансируется за счет уплаты работодателем страховых взносов, а будущие пенсионеры для получения максимальной прибыли могут выбрать, кому доверить свои накопления: государству, управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду.